商會公告

暫無信息!

江西浙江雜志

當前位置: 網站首頁  >> 商會概況  >> 商會章程

商會章程

江西紹興商會章程
 
第一章  總則
 
第一條  商會名稱:江西紹興商會(英文:JiangXi ShaoXing society of commerce,縮寫:JSSOC),是由紹興籍在江西省范圍內工商業和個體經營戶依法自愿組成的群眾性具有法人資格的非營利性社會團體。其工作方針:實行自我管理、自我服務、自我協調、自我約束、自我教育。
 
第二條  商會的宗旨:堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持理論聯系實際,遵守憲法、法律、法規和國家政策,推崇社會道德風尚。深化紹贛兩地經濟發展研究與交流,指導紹興籍工商企業經營者建立和完善現代化企業制度,做好為會員服務,為社會服務,維護會員的合法權益,協調同業關系,發揮紹興人“吃苦耐勞、勇于拼搏”的特點,積極推進經濟市場一體化進程。提高紹興人在江西的整體形象和信譽,努力為兩地經濟合作發揮中介作用,為促進兩個文明建設作貢獻。
 
第三條  本團體依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
本團體的登記管理機關是江西省民政廳,黨建領導機關是江西省商務廳行業綜合黨委。
本團體接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。
 
第五條  本團體住址:江西省南昌市象湖新城芳華路629號。
 
 
第二章  業務范圍
 
第六條  本團體業務范圍:
(一)宣傳、貫徹黨和國家的方針政策,加強對會員企業的指導,引導會員遵守國家法律法規,規范企業行為,促進會員自律;
(二)依據我省的經濟發展戰略,對民營經濟的發展與合作進行調研、反映情況,提出建議、積極建言獻策;
(三)維護會員合法權益,反映會員合理訴求,幫助會員企業排憂解難,促進公平競爭;
(四)組織市場開拓,發布市場信息,建立網站、編輯出版書刊,開展行業調查和統計,為會員企業提供信息、法律、融資、技術、人才、培訓等方面的服務;
(五)組織會員舉辦會議,展覽和項目考察活動,促進會員企業的交流與合作;
(六)加強與相關組織、政府的聯系和交往,組織會員開展宣傳、交流、互訪、考察等活動,幫助會員獲得更多發展機會,提高會員企業的知名度和競爭力;
(七)支持和引導會員企業自覺履行社會責任,積極參與社會公益事業,并為會員提供相關服務,樹立良好社會形象;
(八)開展行業協會宗旨允許的業務和政府及其工作部門授權或者委托的其他事項。
 
 
第三章  會員
 
第七條  本團體會員分為單位會員和個人會員,單位會員包括企業會員和團體會員,單位會員是在江西省境內的浙江紹興籍,依法成立的企事業單位和社會組織。
 
第八條  擁護本團體章程,有加入本團體的愿望,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響力。
 
第九條  會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經一名以上會員介紹;
(三)提交有關證明材料,包括:1.營業執照復印件;2.企業簡介;3.身份證復印件;
(四)理事會或理事會授權會長辦公會議通過;
(五)理事會或理事會授權秘書處頒發會員證并予以公告。
 
第十條  會員享有以下權利:
(一)本團體會員享有選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務優先權;
(四)對本團體的工作批評建議和監督權;
(五)入會自愿,退會自由。
 
第十一條  會員履行以下義務:
(一)遵守本團體章程;
(二)執行本團體的決議;
(三)維護本團體的合法權益;
(四)完成本團體交辦的工作;
(五)按規定繳納會費;
(六)向本團體反映情況,提供有關資料。
 
第十二條  會員如有違反法律法規和本章程的行為,經會長辦公會或理事會表決通過,給予下列處分:
(一)警告;
(二)通報批評;
(三)暫停行使會員權利;
(四)除名。
 
第十三條  會員退會須書面通知本團體,并交回會員證。
 
第十四條  會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:
(一)2年不繳納會費;
(二)2年不參加本團體活動;
(三)不再符合會員條件;
(四)已喪失完全民事行為能力;
(五)個人會員被剝奪政治權利。
 
第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本團體的職務、權利、義務自行終止。
 
第十六條  本團體置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。
 
 
第四章  組織機構
 
第一節  會員大會
 
第十七條  會員大會是本團體最高權力機構。會員大會由全體會員組成。其職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)決定本團體的工作目標和發展規劃;
(三)制定和修改理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;
(四)選舉和罷免理事、監事;
(五)制定和修改會費標準;
(六)審議理事會的工作報告和財務報告;
(七)審議監事會的工作報告;
(八)決定名稱變更事宜;
(九)決定終止事宜;
(十)決定其他重大事宜。
 
第十八條  會員大會每屆4年,每4年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
本團體召開會員大會,須提前20日將會議的議題通知會員。
會員大會應當采用現場表決方式。
 
第十九條  經理事會或者本團體50%以上的會員提議,應當召開臨時會員大會。
臨時會員大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員推舉本團體一名負責人主持。
 
第二十條  會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:
(一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員2/3以上表決通過;
(二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員的1/2;罷免理事,須經到會會員1/2以上投票通過;
(三)制定或修改會費標準,須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決;
(四)其他決議,須經到會會員1/2以上表決通過。
 
第二節  理事會
 
第二十一條  理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展工作,對會員大會負責。
理事人數最多不得超過會員人數的1/3,不能來自同一會員單位。
本團體理事應當符合以下條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)本團體的業務領域內社會形象好、代表性強、影響大;
(三)有較強的公益心、事業心;
(四)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(五)具有完全民事行為能力。
 
第二十二條  理事的選舉和罷免:
(一)第一屆理事由發起人申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意后,會員大會選舉產生;
(二)理事會換屆,應當在會員大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組;
理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本團體黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;
換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員大會召開前2個月報黨建領導機關審核;
經黨建領導機關同意,召開會員大會,選舉和罷免理事;
(三)根據會員大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。
 
第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本團體,報理事會備案。
 
第二十四條  理事的權利:
(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)對本團體工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;
(三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;
(四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
 
第二十五條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本團體利益,并履行以下義務:
(一)出席理事會會議,執行理事會決議;
(二)在職責范圍內行使權利,不越權;
(三)不利用理事職權謀取不正當利益;
(四)不從事損害本團體合法利益的活動;
(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本團體的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;
(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;
(七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。
 
第二十六條  理事會的職權是:
(一)執行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免理事長、副理事長,決定聘任和解聘秘書長;
根據會員大會的授權,在屆中增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5;
(三)籌備召開會員大會,負責換屆選舉工作;
(四)向會員大會報告工作和財務狀況;
(五)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;
(六)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;
(七)領導本團體所屬機構開展工作;
(八)審議年度工作報告和工作計劃;
(九)審議年度財務預算、決算;
(十)制定商會的管理制度;
(十一)決定本團體工作人員的薪酬管理辦法;
(十二)決定其他重大事項。
 
第二十七條  理事會每屆4年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
 
第二十八條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。
 
第二十九條  理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:
(一)負責人的調整;
(二)審議年度工作報告和工作計劃;
(三)審議年度財務預算、決算。
 
第三十條  經理事長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。
理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本團體一名負責人主持會議。
 
第三節  負責人
 
第三十一條  本團體負責人包括理事長1名、副理事長25-35人,秘書長1名。
涉及換屆選舉工作應由理事會負責,并應成立由上屆理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的領導小組,負責提名新一屆負責人候選人,并組織換屆選舉工作。
本團體負責人應當具備下列條件:
(一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;
(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;
(三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本團體業務領域有較大影響;
(四)理事長、副理事長年齡不超過70周歲,秘書長年齡不超過70周歲且為專職;
(五)具有完全民事行為能力;
(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本團體和會員的合法權益;
(七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。
理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長,理事長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。
 
第三十二條  本團體負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。
 
第三十三條  理事長為本團體法定代表人。
因特殊情況,經理事長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本團體法定代表人。
法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。
本團體法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
 
第三十四條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本團體在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核增補理事長同意后,向登記管理機關辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本團體可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。
 
第三十五條  理事長履行下列職責:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;
(三)向會員大會、理事會報告工作;
理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會推選一名副理事長代為履行職責。
 
第三十六條  副理事長、秘書長協助理事長開展工作。秘書長行使下列職責:
(一)協調各機構開展工作;
(二)主持辦事機構開展日常工作;
(三)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會決定;
(四)決定專職工作人員的聘用;
(五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會審議;
(六)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會審議;
(七)擬訂內部管理制度,報理事會批準。
 
第三十七條  理事長辦公會由理事長、副理事長和秘書長組成,行使下列職權:
(一)貫徹會員大會和理事會的決議;
(二)監督本團體各項規章制度以及年度工作計劃和年度財務預算的實施;
(三)向理事會提出建議議題;
(四)討論一般性事項或者突發性事項處理意向,提交理事會決定;
理事長辦公會須經2/3以上成員出席方能召開,其決議須經到會成員2/3以上表決方為有效。
 
第三十八條  會員大會、理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。
理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。
 
第四節  監事會
 
第三十九條  本團體設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由3-5名監事組成。監事會設監事長1名,由監事會推舉產生。監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。
 
第四十條  監事的選舉和罷免:
(一)由會員大會選舉產生;
(二)監事的罷免依照其產生程序。
 
第四十一條  本團體的負責人、理事和財務管理人員不得兼任監事。
 
第四十二條  監事會行使下列職權:
(一)列席理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;
(二)對理事、負責人執行本團體職務的行為進行監督,對嚴重違反本團體章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議;
(三)檢查本團體的財務報告,向會員大會報告監事會的工作和提出提案;
(四)對負責人、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為,要求其及時予以糾正;
(五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;
(六)決定其他應由監事會審議的事項。
監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。
 
第四十三條  監事應當遵守有關法律法規和本團體章程,忠實、勤勉履行職責。
 
第四十四條  監事會可以對本團體開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本團體承擔。
 
第五節  內部管理制度和矛盾解決機制
 
第四十五條 本團體建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員大會選舉辦法》《副會長以上領導成員任職資格條件》《會費管理辦法》等相關制度和文件。
 
第四十六條  本團體建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本團體場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
 
第四十七條  本團體證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
 
第四十八條  本團體建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
 
 
第五章  資產管理、使用原則
 
第四十九條  本團體收入來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動,提供服務的收入;
(五)利息;
(六)其它合法收入。
 
第五十條  本團體依照國家有關規定,收取會員會費。
 
第五十一條  本團體的收入除用于本團體有關的合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。
 
第五十二條  本團體執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
 
第五十三條  本團體配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
 
第五十四條  本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的、必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
 
第五十五條  本團體重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會審議。
 
第五十六條  理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。
 
第五十七條  本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受財務審計。
 
第五十八條  本團體的全部資產及其增值為本團體所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。
 
 
第六章  信息公開與信用承諾
 
第五十九條  本團體依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
 
第六十條  本團體建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。
 
第七章  章程的通過和修改
 
第六十一條  對本團體章程的修改,須經理事會表決通過,提交會員大會審議。
 
第六十二條  本團體修改章程,經會員大會到會會員2/3以上表決,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。
 
 
第八章  終止程序及終止后的財產處理
 
第六十三條  本團體終止動議由理事會提出,報會員大會表決通過。
 
第六十四條  本團體終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
 
第六十五條  本團體經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
 
第六十六條  本團體終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
 
 
第九章  附則
 
第六十七條  本章程經2017年9月28日會員大會表決通過。
 
第六十八條  本章程的解釋權屬本團體理事會。
 
第六十九條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。
 
友情鏈接
中國日報    騰訊新聞    中國新聞網    搜狗    新浪    江西省人民政府    浙江省人民政府    百度    好搜    杭州招商在線    南昌網站建設    天津市浙江經濟建設促進會    大江網    天下浙商    搜狐    華贛商網    
使用幫助 | 本地導航 | 網站申明 | 常見問題 |
版權所有:江西紹興商會 址址:江西省南昌市芳華路629號金海建筑公司三樓
電話:0791-85981768 傳真:0791-85981768 備案證號:贛ICP備17017474號-1
制服丝袜av无码专区完整版